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Développer et connecter les talents

UCB cherche et développe des talents qui ont envie de laisser leur signature par leur contribution sur l'évolution de l'entreprise.

UCB reconnaît les compétences de ses employés, les aide à se développer et donne à chacun les moyens d'exercer ses responsabilités.

L'implication des employés est au coeur de l'excellence opérationnelle chez UCB.

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Culture d'entreprise

La culture d'entreprise au sein d'UCB est basée sur une stratégie de valeur pour le patient.

UCB s'engage à mieux comprendre la réalité des patients vivant avec des troubles neurologiques et immunologiques et à leur fournir de nouveaux traitements. Les besoins de patients sont notre boussole.

UCB a construit sa stratégie sur une culture de responsabilisation basée sur quatre principes favorisant de nouvelles façons de travailler en alignant toute l'organisation vers de mêmes buts.

UCB donne les moyens à ses employé(e)s pour contribuer à la création de valeur pour les personnes qui souffrent de maladies graves.

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